Entre ejercicios de centramiento, dinámicas grupales y exposición del tema, se llevó a cabo el Taller Cómo Crear un Clima, organizado por Empléate y dirigido por el psicólogo Luis Augusto Fermín (@luisaugustofs).
Los participantes animados con las actividades e interesados por el contenido, propiciaron un ambiente ameno que condujo a la constante interacción entre los mismos y el especialista.
El clima organizacional “es la expresión personal de la percepción que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la organización”, explicó Fermín.
Conjuntamente, señaló que el personal con crecimiento muestra un 16% más de desempeño, 32% más de compromiso y 46% más de satisfacción con el trabajo.
De esta manera, considera que el clima es fundamental para la productividad de una empresa y que maneja sentimientos y emociones, por eso es necesario mejorarlo y motivarlo.
“Lo que más motiva a la gente a quedarse eres tú”, Luis Augusto Fermín.
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