Taller: La Conducta dentro del Ambiente Organizacional

El próximo taller organizado por Empléate.com está dirigido a profesionales del área de Recursos Humanos o personas involucradas en la gestión del Talento Humano de sus organizaciones.

Objetivo General:

Brindar a los participantes herramientas prácticas que le permitan identificar la influencia de las características comportamentales sobre los resultados en el trabajo, así como el reconocimiento de los perfiles de comportamiento más ajustados a ciertas posiciones. Se desarrollará un modelo de gestión de empleados basado en la influencia de la teoría DISC en las organizaciones.

Objetivos específicos:

• Conocer las bases teóricas del modelo de análisis comportamental DISC y las características de sus cuatro estilos.

• Identificar elementos diferenciadores entre las personas, partiendo de los aspectos reflejados en su comportamiento cotidiano.

• Vincular los rasgos comportamentales del modelo DISC con los modelos de competencias utilizados frecuentemente en los departamentos de Gestión Humana.

• Conocer las diferencias entre un Perfil Profesional (técnico) y un Perfil Comportamental.

• Adquirir herramientas que permitan desarrollar perfiles comportamentales ajustados a la naturaleza y necesidades de la empresa.

• Presentar las fortalezas y oportunidades de mejora de cada estilo y las herramientas de comunicación que permitan mejorar la interacción entre éstos.

• Presentación del Sistema Thomas International como aliado en la evaluación de las características de los empleados de manera automatizada.

Contenido programático:

Antecedentes y origen del DISC. ¿Qué es el DISC?. Bases teóricas y premisas del modelo DISC. Características de los estilos. Competencias asociadas y aspectos a considerar. El perfil profesional (técnico) vs El perfil comportamental. Fortalezas de cada dimensión. Oportunidades de mejora de cada dimensión. Los tres Perfiles de comportamiento y su aplicación en la toma de decisiones organizacionales. La matriz de productividad. Presentación de la Herramienta Thomas International.

Facilitador: Mario Arocha González

Licenciado en Psicología con Especialización en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Central de Venezuela (UCV). Docente activo de dicha casa de estudios. Amplia experiencia en estrategias de facilitación de Aprendizaje Acelerado y en desarrollo de actividades de formación a profesionales del área de Gestión Humana, en reconocidas organizaciones. Especialista en el modelo teórico DISC. Se ha desempeñado durante varios años asistiendo procesos de ingreso. Actualmente se desempeña como Consultor Organizacional.

LUGAR: Avenida Santa Teresa de Jesús, con calle los Chaguaramos, Edf. Cerpe, Oficina UCAB (detrás del C.C. San Ignacio). Municipio Chacao. Ver mapa

FECHA: Jueves 29 de septiembre de 2011. 

HORARIO: De 8:00 a.m. a 5:00 p.m.            DURACIÓN: 8 horas.

INVERSIÓN:

   Bs. 784 Usuarios y Clientes Empléate

   Bs. 862 Público en general

  Bs. 520 Estudiantes (Requisito: Carnet Estudiantil vigente. La factura será emitida a nombre del participante).
 

I.V.A. incluido

Cupos Limitados

Incluye:

• Certificado de participación.

• Material de apoyo.

• Coffee Break (mañana y tarde).

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